Du machst deinen Job – jeden Tag.
Aber wo bleibt das Gefühl, dass es sich lohnt?
Chaos statt Struktur
Du wolltest einen Job in einem Betrieb, der funktioniert. Stattdessen bestimmst Chaos, Beschwerden und ständiger Personalwechsel deinen Alltag. Klare Abläufe und ein eingespieltes Team? Fehlanzeige.
Morgens losfahren und keinen Plan haben
Keine Infos vom Kunden, kein Material vorbereitet, kein Mensch sagt dir was du brauchst. Also erstmal hinfahren, gucken, zurück zur Firma, Material holen, nochmal hinfahren. Das kostet nicht nur Zeit – das kostet Nerven.
Du hast Heizung gelernt, aber reißt Bäder raus?
Du hast den Beruf nicht gelernt, um jeden Tag das Gleiche zu machen oder Arbeit zu erledigen, die eigentlich nicht dein Ding ist. Irgendwann fragst du dich, warum du morgens überhaupt noch aufstehst.
Ein Chef, bei dem du kein gutes Gefühl hast
Kein Streit, kein Drama – aber auch kein Draht zueinander. Du machst deinen Job, er macht seinen. Und trotzdem merkst du jeden Tag, dass es einfach nicht passt.
Anstatt nach Hause musst du Abends nochmal in die Firma
Vor Feierabend abends nicht nach Hause, sondern erstmal zurück zur Firma. Transporter abstellen, ins Privatauto umsteigen, dann erst nach Hause. Obwohl du auf dem Weg zur Firma an deinem eigenen Haus vorbeifährst.
Freitags bis 16 Uhr und kaum Luft zum Atmen
Kein langes Wochenende. Und wenn du mal spontan ein privater Termin dazwischen kommt, überlegst du dreimal ob du überhaupt fragst – weil du weißt, dass es jedes Mal kompliziert wird.
Keine Wertschätzung, keine Augenhöhe
Du hältst den Laden am Laufen, aber keiner sieht es. Für mehr Geld musst du betteln. Was im Vorstellungsgespräch versprochen wurde, interessiert ein halbes Jahr später keinen mehr.
Was gute Leute bei Aring finden,
was ihnen anderswo fehlt:
Einpacken und losfahren.
Du bekommst eine Baustellenmappe mit Maßen, Aufmaß, Kundenadresse und Telefonnummern der anderen Gewerke. Alles so gut vorbereitet, dass meistens gar keine Rückfragen entstehen. Wenn du Material brauchst, ist es am nächsten Tag da. Jeder weiß, was zu tun ist – keine tausend Abstimmungen, keine tausend Missverständnisse.
Gute Arbeit wird gesehen – und bezahlt.
Dein Chef kommt von sich aus auf dich zu, wenn eine Lohnanpassung dran ist. Was zugesagt wurde, wird zu 100% eingehalten. Keine leeren Versprechen, kein Nachrennen.
Ein Chef, bei dem der Draht stimmt.
René führt den Betrieb, Bert leitet den Kundendienst. Beide schauen dir nicht den ganzen Tag über die Schulter, sondern vertrauen dir deine Arbeit an. Offenes Ohr, kurze Wege, ehrliche Kommunikation.
Wer Gas gibt, wird gesehen – nicht nur vom Chef
Du wirst gesehen. Wir wissen, was du täglich leistest – und sagen das nicht nur, sondern zeigen es. Respekt und Vertrauen sind bei uns nicht leere Worte, sondern Teil des Miteinanders.
Ein Team, in dem man sich wirklich versteht.
Bei Aring arbeiten richtig gute Leute, die sich gegenseitig unterstützen und füreinander einspringen. Wenn ein Kollege ausfällt, wird sofort umgeplant – und keiner bleibt auf der Strecke.
Abends direkt nach Hause. Nicht erst in die Firma.
Du fährst von der Baustelle direkt nach Hause. Den Firmenwagen nimmst du mit. Kein Umparken, kein Umweg über die Firma. Maximal 30 km zum Einsatzort – und du bist abends pünktlich bei deiner Familie, deinem Haus, deinem Leben.
Freitags ab 13 Uhr frei. Und wenn mal was ist, findet sich eine Lösung.
40-Stunden-Woche: Montag bis Donnerstag 8,5 Stunden, Freitag 6 Stunden. Und wenn du spontan einen privaten Termin hast, sagst du Bescheid und es wird eingetragen. Hier sagt keiner „das geht nicht" – sondern man schaut, wie man es hinbekommt.
Hier kannst du alt werden.
Aring ist seit über 28 Jahren am Markt und eine der renommiertesten Adressen in der Region. Nicht die Billigsten – dafür Qualitätsarbeit, auf die du stolz sein kannst. Der Chef ist Anfang 50, die Firma wächst mit Wärmepumpen. Wer hier anfängt, hat langfristige Sicherheit.
Erforderliche Qualifikationen
‒ das bringst du mit
Du bist gelernter Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Geselle oder Meister)
Ganz gleich, ob du ein Allrounder bist oder dich auf Wärmepumpen spezialisieren möchtest – bei uns findest du die passende Herausforderung
Du weißt, worauf’s ankommt – und bringst das nötige Können mit.
Du hast Erfahrungen im Service, Wartung oder Installation von Heiztechnik. Du bringst technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit.
Du erkennst, wo’s tropft – und findest eine Lösung, bevor andere darin ertrinken.
Bei dir sitzt nicht nur das große Ganze, sondern auch der letzte Handgriff. Du arbeitest sauber, denkst mit – und gibst dich nicht mit „passt schon“ zufrieden.
Gültiger PKW-Führerschein
Du brauchst einen gültigen PKW-Führerschein, damit du flexibel zu unseren Kunden fahren kannst.
Bewerben ohne Papierkram
So läuft deine Bewerbung bei uns ab – einfach, direkt und stressfrei.
Schritt 1
Deine Kurzbewerbung
Du bewirbst Dich mit wenigen Klicks ganz ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf. Hinterlasse uns einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Gespräch erreichen können. Wenn du aktuell arbeitest, planen wir den Anruf so, dass er gut in deinen Tag passt - zum Beispiel früh morgens, am Nachmittag. So wie es am besten für dich passt.
Schritt 2
Kurzes Kennenlern-Telefonat
Wir rufen dich innerhalb von 48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung auf der von dir angegebenen Rufnummer zu deiner Wunschzeit an. In einem kurzen lockeren Telefonat lernen wir uns kennen und beantworten auch gerne schon deine ersten Fragen. Wenn die Chemie zwischen uns passt vereinbaren wir im Anschluss ein persönliches Vorstellungsgespräch.
Schritt 3
Persönliches Gespräch im Betrieb
Für das persönliche Kennenlernen treffen wir uns bei uns im Betrieb – auf Wunsch auch außerhalb deiner Arbeitszeiten. Dort sprechen wir in Ruhe über unsere Projekte und zeigen dir, welche Entwicklungsmöglichkeiten du bei uns hast. Du lernst das Team kennen und bekommst einen direkten Einblick, wie wir arbeiten. Wenn es für beide Seiten passt, machen wir dir ein attraktives Angebot.
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Hier findest Du Informationen und Antworten auf häufig gestellte Fragen:
Wann kann ich bei euch anfangen?
Der Einstieg bei uns ist jederzeit möglich – am liebsten sofort. Wir freuen uns immer über neue Verstärkung im Team. Wenn es bei dir zeitlich noch etwas braucht, finden wir gemeinsam ein Startdatum, das für dich passt.
Wie genau funktioniert die Einarbeitung?
Du steigst bei uns nicht einfach blind ein. Am Anfang lernst du dein neues Team kennen und bekommst eine feste Ansprechperson, die dich einarbeitet, dir alles zeigt und für deine Fragen da ist. So kommst du Schritt für Schritt rein – mit Rückhalt vom ersten Tag an.
Brauche ich Bewerbungsunterlagen?
Nein, du kannst dich direkt hier auf der Karriereseite bewerben – schnell und unkompliziert. Beantworte einfach ein paar kurze Fragen, damit wir dich besser kennenlernen können, und sende deine Bewerbung ab. Anschreiben, Lebenslauf oder Zeugnisse brauchst du dafür nicht.
Wie geht es nach der Bewerbung weiter?
Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, melden wir uns telefonisch bei dir. In einem kurzen Gespräch geht es darum, was du aktuell suchst und was dir wichtig ist. Wenn das für beide Seiten passt, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns ein – auf Wunsch auch außerhalb deiner Arbeitszeiten, ganz diskret und entspannt.
Wird mein aktueller Arbeitgeber von der Bewerbung erfahren?
Nein. Du kannst dich zu 100 % darauf verlassen, dass niemand aus deinem jetzigen Betrieb von deiner Bewerbung erfährt.
Weder Kolleginnen noch dein Chef bekommen etwas mit – selbst dann nicht, wenn wir sie persönlich kennen.
Deine Bewerbung bleibt absolut vertraulich – egal, ob du dich für uns entscheidest oder nicht.
René Aring
Geschäftsführer
Manchmal fühlt sich der nächste Schritt unsicher an
– das muss er aber nicht sein
Du überlegst zu wechseln, bist dir aber noch nicht ganz sicher?
Viele aus unserem Team kannten genau dieses Gefühl. Ein neuer Job kann reizvoll sein – aber was ist, wenn es nicht passt? Oder wenn andere davon Wind bekommen?
Genau deshalb laden wir dich ein, erstmal ganz entspannt mit uns zu sprechen.
In einem vertraulichen Gespräch klären wir, was bei Aring für dich möglich ist – fachlich wie menschlich. Du erfährst, was dich bei uns erwartet und wie ein Einstieg aussehen könnte, der zu deinem Leben passt.
Was du bei uns bekommst: Ein verlässliches Arbeitsumfeld, ein starkes Team, das Geld stimmt – und vor allem Sicherheit, auf allen Ebenen.
Keine Sorge, selbst wenn ich deinen aktuellen Arbeitgeber persönlich kennen sollte – deine Bewerbung wird bei uns zu 100% diskret und vertraulich behandelt. Weder dein Chef noch deine Kollegen bekommen etwas mit. Und zwar unabhängig davon, ob du dich am Ende für uns entscheidest oder nicht.
Bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks ‒ ganz ohne Anschreiben oder Lebenslauf.
Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen und dir zu zeigen, welche Chancen dich bei uns im Team erwarten.